VACACIONES Y FESTIVOS ANUALES

Os paso a explicar la forma correcta de distribuir la jornada laboral anual cifrada para 2008 en 1800 horas de trabajo efectivo:

1º En primer lugar, deberíais diferenciar lo que son vacaciones de lo que son festivos anuales y no computarlo conjuntamente.

2º En segundo lugar, debéis tener en cuenta que por cada 5 festivos a recuperar os corresponden dos dias de fiesta semanal que de esta manera se convierten en 7 dias a disfrutar.

3º Si por la operativa del local es mas factible o mas operativo juntar las vacaciones con los festivos anuales ,los dias totales a disfrutar serían 50 y no 44 que es como se viene haciendo hasta ahora.

4º Este cómputo le correspondería a todo el personal que tenga jornada a tiempo completo y al personal a tiempo parcial que trabaje sistemáticamente y semanalmente cinco dias y solo tenga dos fiestas semanales o sea que realice los mismos dias efectivos de trabajo.
En el calendario "tipo" lo podréis ver de forma práctica

Los festivos anuales se trabajen o se disfruten como fiesta semanal teneis el derecho de recuperarlos,la única manera de no recuperarlos sería que todas las semanas donde haya uno o mas festivos se os compensen con las fiestas complementarias equivalentes a los festivos habidos,independientemente de tus fiestas semanales..

Os resumo como quedaría distribuido el calendario 2008.

DIAS EFECTIVOS DE TRABAJO = 225 dias multiplicado por 8 (horas de trabajo diarias) darían las 1800 horas anuales.
VACACIONES = 30 dias
FESTIVOS ANUALES = 14 dias
FIESTAS SEMANALES = 97 dias

TOTAL = 366 dias al ser año bisiesto.

Estamos a vuestra disposición por si tenéis dudas