Desde una perspectiva general de la sociedad en que vivimos en una época de crisis general, en diferentes aspectos de la vida del trabajador, nos proponemos abrir un debate democrático y sano, ese que a diario escuchamos, para analizar los puntos de vistas, juicios, valoraciones y opiniones que forman parte de la tan necesaria "Acción Colectiva e Individual".
Si tenemos en cuenta una realidad que nuestro núcleo de empleados, está nutrido por una fuerza mayoritaria de jovenes que en mucho de los casos recurre a estos puestos de trabajo como via de satisfacer las principales necesidades de vida y no en otros muchos casos como un medio de formación profesional y laboral. Por todo ello quiero preguntar a los lectores:
¿Qué significado tiene el "trabajo" para los empleados de nuestra Empresa?
Si partimos del hecho que: el modelo contractual de trabajo que tenemos, no se aleja de esta realidad de crisis y de desgaste social, donde el mismo tiene "puntos" que llamamos: debilidades, amenazas, fuerzas, oportunidades internas y externas a las que se enfrentan a diario nuestros equipos en el trabajo, por ello solicitamos la colaboración de todos los interesados para continuar mejorando nuestro trabajo sindical y un mejor desenvolvimiento de cada uno de los que formamos parte de este Equipo que se llama PANS FOOD
1 comentario:
Bueno aqui el trabajo es UNA BOLA DE FUEGOO, que vamos poco a poco si tenemos en cuenta que nos cambian a cada dos por tres, si los gerentes no les cae bien, te comen el pastel de horas, y al final de mes pobre el salario, me faltan horas, no me pagan lo que he trabajado, entonces esto es trabajo, es tomadura de pelo hombre y ahopra la moda d e las sanciones por todo y a todos.
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